南京拓展公司怎么组织活动?

发布日期:2021-12-15 15:48:56来源:本站作者:管理员浏览量:

南京拓展公司是怎么组织活动的,相信大家都非常好奇,没有关系。小编就用一个实际客户案例来告诉大家,南京拓展公司怎么组织活动?

11月27日,集团干部职工出发拓展基地,举行“熔炼团队、挑战自我”主题拓展活动,本次南京拓展公司活动旨在增强同事间的信任感和默契度,增加团队的沟通能力和协作能力,使员工能够在活动中体会团队的重要性,以此让员工有更积极乐观的心态来面对工作和生活,激发员工在各自岗位上实现新作为、贡献新力量的热情。活动开始前领导在讲话中提到,现公司工作繁忙,大家聚在一起的机会非常难得,为了缓解近段时间工作压力,提高团队的凝聚力和执行力,公司特此组织本次南京拓展公司活动,希望参与者能充实、愉快地度过这一天,共同活动、放松身心、释放压力。

南京拓展公司——分组破冰

教官宣布活动规则, 把所有队员分成六个小组,每一小组选举一名队长,由队长带领制定队名、口号、队歌而后进行团队风采展示。

南京拓展公司怎么组织活动?


南京拓展公司——信任坐

全体站立围成一圈,每个队员将双手放在前一名队员的双肩上,并坐向后一位队员的腿上,全体队员都坐稳后,每个队员放开双手,转圈走动,看看哪个小组坚持最长时间不松垮。整个项目体现的是团队合作,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完的,活动使大家对这个道理有了更深层次的了解。

南京拓展公司——达芬奇密码

活动强调了团队中领导者的沟通和领导能力,队员的服从和执行力度,并通过自身体验、结合实际,探索自己的不足、发挥自身优势,提高解决问题的能力,建立队员之间的信任感和凝聚力。

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中午大家一区土灶自制美食,烹饪美食,利有现有食材,分工合作,各司其职,制作出一道道美味佳肴。

南京拓展公司——生命动力圈

目的是为了培养团队的集体荣誉感,增强队员挑战自我的勇气,在大家的一致努力下,成功挑战了1088圈。事后,大家纷纷表示,集团就是我们的集体,集团的兴衰与我们每位员工息息相关,只要每个人都以主人翁的姿态对待工作,集团定能越来越好。

通过此次南京拓展公司组织的活动,职工充分认识了自身潜能,增强了自信心,克服了心理惰性,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,并认识到集体团结合作和执行的重要性,增进集体的参与意识与责任意识。

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