南京高端培训项目——沙盘模拟训练课程是在一种仿真，直观的模拟市场环境中，培训学员如何综合运用各种管理知识和技能，发挥团队的协作精神，领导企业和部门在与众多竞争对手的激烈角逐中，获取最大的经济效益和市场份额。
沙盘培训是通过引领学员进入一个模拟的竞争性项目，由学员分组建立若干团队，围绕形象直观的沙盘教具，实战演练模拟团队的经营管理与市场竞争，在经历模拟企业初创奋斗的过程中提高战略管理能力，感悟经营决策真谛。每一年度经营结束后，同学们通过对团队当年业绩的盘点与总结，反思决策成败，解析战略得失，梳理管理思路，暴露自身误区，并通过多次调整与改进的练习，切实提高综合管理素质。
沙盘模拟培训特有的互动性、趣味性、竞争性特点，能够最大限度的调动学员的兴趣和积极性，使学员在培训中处于高度兴奋状态，充分运用听、说、学、做、改等一系列学习手段，开启一切可以调动的感官功能，对所学内容形成深度记忆，并能够将学到的管理思路和方法在实际工作中很快实践与运用。在沙盘模拟培训中学员得到的不再是空洞乏味的概念、理论，而是极其宝贵的实践经验和深层次的领会与感悟。
南京高端培训项目——沙盘模拟涉及的内容包括企业经营战略、人力资源、市场定位、品牌建设、财务管理、团队协作与沟通等多方面的管理知识和技能。企业管理者可以透过企业运营与管理的一系列活动，能够体验战略选择与经营业绩之间的关系，提高企业管理者的战略管理意识；感受企业经营管理风险，提高理性决策能力；体验竞争中的客户价值，提高洞察市场机遇的能力；培养管理者统观全局的系统思考能力，增强全局观；了解成本分配的原则，提高成本意识， 用经济运营提高企业管理效率。
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