2020年南京公司拓展训练活动如何组织

发布日期:2020-07-18 11:18:06来源:本站作者:管理员浏览量:

我理解的团队合作是指团队成员为了团队的利益和目标而相互协作去完成一件事或者某个南京公司拓展训练活动。今天我们刚进入公司实习的第一天,公司就给我们组织了一次拓展训练互动,非常感谢公司给我们这样一次机会去参与团队活动,带我们做训练的教练也给我们准备了非常丰富的活动。让我们知道了2020年南京公司拓展训练活动如何组织。


首先教练让我“一二、一二”循环报数,将大家分成两队进行团队比拼,上午让我印象最深刻的活动就是团队协作搭积木,从起点用挂钩把积木运输到终点搭高,全程不能用手碰积木,这是每个人都参与其中的活动。训练时我们队伍搭带地八分的时候就突然倒了,然后我们组就围在一起讨论失败的原因,由于我们没有沟通好导致第五层歪了也没有管它才促使了这桩“惨案”的发生,这就体现了团队的沟通很重要。正式比拼我们都听队长一个人的指挥,很快就了八个积木,当我们要进行第九块的挑战的时候,对手队伍的积木轰然倒塌,然后我们就停下来了,由于时间所剩无几,导致他们很慌,结果肯定是再次失败。我们发现自己稳赢后也就没有在继续进行挑战了。从这个活动和我们的表现,我发现我们队最大的不足就是没有坚持去把所有的积木搭完,把赢放在了第一位;同时也体现了团队的沟通和协作能力也必不可少。


下午的南京公司拓展训练项目沙场点兵就不在注重团队协作了,注重体现了队长的指挥和领导能力。我们要带上眼罩转三圈后才能进入“战场”,这场活动我们要听从队长的口令避开“地雷”并要去摸到沙包,然后击中地方的身体才算胜利。我们队长的指挥能力有很大的不足支出。这也是我们队伍最后失败的导火索。

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