具有个性化的团建形式对于公司来说是好是坏?

发布日期:2020-08-24 17:15:27来源:本站作者:管理员浏览量:

  首先需要谈一谈什么是个性化的团建形式他本身的优势有哪些。根据南京拓展训练的老师整理的资料来看团建的组织形式合适与公司本身所发展的要求,符合现阶段的情况那就是最完美的团建活动。

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   比如有些很有个性的俱乐部,比如帆船俱乐部等,这些对身心健康都有好处,同时也需要团队合作来开展这样的体育活动,不仅逼格高,而且非常有利于提高员工的整体综合素质,也许是因为某些团队活动让员工发现了对方的才能,从而爱上了一个能使他们的身体和精神更健康的运动项目。而且作为团建项目,应选难度不大,通过较短的训练就能较快地掌握体育项目,或听取员工意见然后选择。

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   好处:形式逼格高,受欢迎,更能体现公司对员工的关怀,能让员工得到全身心的放松,达到劳逸结合的效果,更爱公司文化,更有归属感。

   缺陷:这种团建形式当然更受欢迎,但这种团建的费用相对来说也比较高,需要花费一定的精力去选择最物有所值的商家,如果预算充足的话,每年一个一个或两个这种团建是无可厚非的。若公司资金有限,则不宜选择这种类型的团建方式,或者对骨干或优秀员工可有此类奖励性团建。

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